Ha belegondoltok, a december nem kifejezetten az álláskeresés időszaka: eleve sokkal rövidebb a hónap a karácsony és a szilveszter miatt. Az ünnepek előtt mindenki az évzárással van elfoglalva, vagy már szabadságra is ment. Mégis el lehet csípni ilyenkor egy-egy jó állást, és meg is éri munkahelyet keresni. Miért? Van három nyomós érvünk.

A munkahelyen nem kötelező az ajándékozás, még akkor sem, ha néhányan ezt annak gondolják. A kalapból húzást nem illik bent intézni, hacsak nem mindenki vesz részt benne, a vicceskedő meglepetéseket pedig inkább kerüljük.

Nem újdonság, hogy az egyik legszexisebb fehérneműt nyugodtan hordhatjuk utcai viseletként - persze csak a megfelelő módon, mintegy kiegészítve vele az öltözékünket. Akár munkába, iskolába is felvehetitek, de az esti buliba is szuper viselet lehet egy színes és szexi kombiné.

Legyen bármennyire is jó viszony a főnök és köztünk, vagy akár olyan fagyos, hogy szinte nem is köszönünk egymásnak, higgyük el, a fél szemét mindig az alkalmazottain tartja: figyeli őket, és egészen szokatlan dolgokat vesz észre, és nem csak azokat, amikre elsőre gondolnánk.

A műanyagpoharaktól kezdve, a csomagolásokon át, a műanyag mappákig számtalan olyan dolog van egy irodában melyet környezetbarát anyagokra cserélhettek. Mutatunk néhány példát, hogyan vágjatok bele a műanyagok mellőzésébe a munkahelyeteken.

A társadalmi tudatosság nemcsak a vállalkozók felelőssége, hanem abban is segít, hogy közösségek épüljenek. Ráadásul a fogyasztók nem csak arra vágynak, hogy a vállalatok többet nyújtsanak a termékek és szolgáltatások terén, hanem segítsék a közösséget ott, ahol működnek. A kezdeti lépésekhez hoztunk most egy kis segítséget.

Néha úgy érezzük, hogy bármire képesek vagyunk, csak úgy ég a kezünk alatt a munka, és a kollégáink kapkodják a fejüket, hogy mindent milyen gyorsan és hatékonyan intézünk. Vannak azonban olyan időszakok is, amikor csökken a hatékonyságunk, kicsúszik a kezünkből a szervezés, és bizony ebből fakadnak a túlórák, amelyeket megelőzhettünk volna. Íme néhány egyszerű trükk, amelyek nagyon is sokat számítanak, ha munkahelyi hatékonyságról van szó.

Belegondoltatok már abban, mennyire tudnátok helytállni a munkahelyeteken és elég időt tölteni a családotokkal, ha nem lenne okostelefonotok vagy internetetek? Sokkal nehezebben tudnátok karriert építeni kisgyerek mellett. A technológiai fejlődésnek rengeteget köszönhetünk. Többek között erről is szó esett az Egyenlítő Alapítvány és a KPMG Női vezetők kerekasztal-beszélgetésén, melyen magyar cégvezetők értékelték a KPMG Global Female Leaders Outlook 2018-as kutatását.