Azt hinnénk, hogy ezt a sztereotípiát már rég leszámoltuk, a férfiak beletörődtek, hogy a nőknek is van karrierjük. Sőt, néha sokkal sikeresebbek, mint a párjuk. De mégis miért zavarja őket ennyire? És miért is akkora butaság ez a részükről?

Az elmúlt években hatalmas népszerűségnek örvendő TikTok rengeteg felhasználót tett világhírűvé, akik rövid videók készítésével ma már milliókat keresnek.

Szégyen – Septa Unella a Trónok harcából a fejemben csilingel –, vagy nem szégyen, sajnos nem én vagyok a pontosság mintapéldánya. És mi történik akkor, ha mindez perfekcionizmussal és sikerorientáltsággal is párosul?

Régebben mindig érdekelték a barátaimat, amit mesélek. De rá kellett jönnöm, hogy csak addig élvezték, amit elújságolok, amíg nekem rosszabb sorom volt, mint nekik.

Ingvar Kamprad örökre megváltoztatta a lakberendezés világát, amikor megalapította az IKEA-t. Valószínűleg ő sem gondolta mit indított el vele, de a jelek már akkor is árulkodóak voltak.

Visszagondolva nagyon jó osztályom volt a középiskolában, akikkel örömmel koptattam az iskolapadot. Legtöbbjükről azóta is tudom, hogy merre sodort őket az élet, de pontosan ezért rettegek a találkozástól, mert úgy érzem, semmit nem sikerült letennem az asztalra hozzájuk képest.

John Harvey Kellogg a reggelizőpelyhek és müzlik atyja. A mai napig létező és sikeres vállalat egyik alapítójának azonban korántsem a könnyen elkészíthető reggelivel való haszonszerzés járt a fejében, hanem az, hogy eltérítse az embereket az önkielégítés bűnétől. Megdöbbentő sikersztori.

Hosszasan sorolhatnánk az X-Faktor hibáit, de rájössz, hogy mi lehet a valódi gond? Nem a minőség, nem a versenyzők, nem a stílus, még csak nem is a mentorok. Sejted már? Az, hogy csak bizonyos stílusú előadók tudnak érvényesülni.