Egy állásinterjú előtt nagyon tudunk izgulni, nehogy valami olyat mondjunk, amivel rögtön lőttek is a nagy lehetőségnek. Van, aki viszont sokkal-sokkal lazábbra veszi a dolgot, és olyan kijelentésekkel bombázza az interjúztatót, amiktől ő szóhoz sem jut!

Ha eddig azt hittétek, leginkább az önéletrajzotok és a szavaitok játsszák a főszerepet egy állásinterjún, ezt most felejtsétek el, és kezdjük tiszta lappal. Egy meghallgatáson ugyanis a testbeszédetek annyira fontos, hogy akár ezen állhat vagy bukhat az új állás! De mik azok a hibák, amiket rengetegen elkövetnek – a tudtukon kívül? A Designtaxi összegyűjtötte egy csokorba a felméréseket, és megmutatja, mikre figyeljetek oda.

Munkakeresés közben gyakran megesik, hogy nem hívnak be minket állásinterjúra az önéletrajzunk és a motivációs levelünk alapján. Ez rendben van, nem minket keresnek. Ám ha elmegyünk a személyes találkozóra, de többé még csak nem is keresnek minket az adott munkahelyről, az azért egy picit rosszulesik az embernek. 

Egy állásinterjú akkor kezdődik el, mikor beléptek a terem ajtaján és kezet fogtok, és akkor lesz vége, mikor elköszöntök és kiléptek onnan. A lényeg tehát, hogy az első benyomás, a szimpátia és a megfelelő kommunikáció sokszor fontosabb, mint a munkatapasztalat. Ha az állásinterjún ezt a színt viselitek, akkor az már fél siker!

Egy állásinterjú előtt valószínűleg ti is átveszitek gondolatban a lehetséges kérdéseket, és igyekeztek minél profibb válasszal előrukkolni. De vajon mit érdemes felelni arra, hogy mi a legnagyobb gyengeségetek? Most kiderült!

Veletek is előfordult már, hogy elküldtétek az önéletrajzotokat egy rakat helyre, de még csak választ sem kaptatok? Egy srác most biztosra ment, és elképesztően kreatív módszerrel érte el, hogy behívják egy interjúra!

Ha valamikor, akkor egy állásinterjú előtt biztosan jóval hamarabb kikészítitek a ruhátokat, de itt álljunk is meg egy szóra! Mi alapján választotok ilyenkor? A biztos, már-már klisés fekete szoknya-fehér ing kombóra szavaztok, vagy belecsempésztek az outfitetekbe valamit a saját ízlésvilágotokból? A döntés a ti kezetekben van, persze csak miután elolvastátok a következő tiltólistát!

Ha valaki jelentkezik egy álláshirdetésre, az első lépés az önéletrajz megírása, a második pedig az állásinterjú. Hogy ne legyen olyan kérdés, amire nem készültetek fel eléggé, most nézzétek át a listánkat a leggyakoribb kérdésekről.