Egy szolgáltató esetében a jó munkaerő nagy kincs. Nem arról van szó, hogy aki egy gyárban dolgozik, az ne volna értékes ember, ám a tömegtermelésben készülő árucikkek előállításához betanított munkást könnyebb találni, mint felkutatni nagy szaktudással rendelkező személyt.

Miért olyan gyakori, hogy sokan belerokkannak egy-egy munkahelybe, mégsem hagyják ott? Ilyen esetben általában a személy jelzi a közvetlen környezetének a nehézségeit, mégsem képes a változtatásra. Olvasói levelünk választ ad erre az ellentmondásra.

"Ha nem posztolod, meg sem történt?" A mondat, ami sajnos egyre inkább érvényes, de biztos, hogy mindent ki kell posztolni? Egy HR-szakértőt kérdeztünk arról, mire kell figyelni a Facebookon, ha valaki munkát keres.