A hazai munkakultúrát bonyolult kettőség jellemzi; mindenhonnan hallani, hogy páratlanul sikeres és odaadó munkaerő a magyar ember, miközben a nemzetközi kutatások továbbra is azt jelzik, még mindig mi vagyunk a legelégedetlenebbek a munkakörülményeinkkel szemben. A hazai startupok berobbanásával a sikeresség és az elégedettség egyre közelebb került egymáshoz. Így már csak az a kérdés, hogy mindezt hogyan csinálják.- Erre a választ Faix Csaba, a Prezi regionális PR-vezetője adta meg nekünk.